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| titre |
A Canada for All: Canada's Action Plan Against Racism |
| année |
2005 |
| ISBN ISSN |
0-662-68895-3 |
| maison d’édition |
Department of Canadian Heritage |
| adresse URL de la maison d’édition |
http://publications.gc.ca/collections/Collection/CH34-7-2005E.pdf |
| référence URL du rapport ou de l’ouvrage |
http://publications.gc.ca/collections/Collection/CH34-7-2005E.pdf |
| lieu de publication |
Ottawa |
| type de publication |
Bilingual Report |
| pages |
56 |
| emplacement |
CRRF |
| identificateur de la FCRR |
RA-CR-Fe-BR-3305 |
| sujet |
Racism and Anti-Racism, Combating Racism, Federal Policy |
Abstract quoted directly from the report: A Canada for All:"Canada’s Action Plan Against Racism outlines issues and approaches for the Government of Canada with the aim of eradicating racism and racial discrimination from society. This document consists of three parts: Part I: Breaking Down Barriers sets out the general context for the action plan. Part II: Six-Point Action Plan identifies six key priority areas that guide existing government-wide activities. Each priority section identifies steps taken to date as well as new ones proposed by the government and its partners. Part III: Reporting Back to Canadians outlines the ways in which each action item will be evaluated."
EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ ET DE MULTICULTURALISME, le Canada se met au service du bien commun en valorisant et en respectant tous les citoyens pour ce qu’ils sont. Cette approche sert bien le Canada puisqu’elle favorise l’édification d’une société plus forte, plus harmonieuse et plus créative. Le succès de notre pays et ses perspectives d’avenir reposent sur sa capacité à rassembler des gens d’origines variées, tant d’une perspective ethnique que raciale et religieuse, pour bâtir une société respectant l’identité et le patrimoine culturel de chacun. Au cours de la dernière décennie, la diversité a connu une croissance constante au Canada, et cette tendance se maintiendra dans l’avenir. Le Canada compte plus de 200 groupes ethniques. Les minorités visibles représentent 13 p. 100 de la population et 18 p. 100 des Canadiens sont nés à l’étranger. L’immigration compte pour 53 p. 100 de la croissance globale de la population et les minorités visibles devraient représenter 20 p. 100 de la population d’ici 2016. Dans le contexte de cette diversité en constante croissance, le Canada a élaboré une approche évolutive à l’égard de la citoyenneté. Cette approche est fondée sur des principes fondamentaux, des droits et des responsabilités qui se reflètent dans un solide cadre législatif et politique. Ce modèle s’appuie sur des principes fondamentaux bien ancrés : la tolérance, l’équité, l’égalité des chances de même que le respect des droits de la personne et de la primauté du droit. Ces droits doivent être mis en parallèle avec une attente voulant que les individus concernés assument les responsabilités fondamentales qui s’inscrivent dans notre modèle de citoyenneté.


