The objective of the Next Wave Project was to assist in the promotion of the services provided by First Nation libraries in their respective communities and to provide opportunities fo the very talented young Aboriginal fiddlers participating in the Métis Artist Collective's Elder Youth Fiddle Stories [...]

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"Confronting systemic discrimination against Aboriginal peoples is the theme of this issue. Systemic discrimination dominates political and policy=making spheres, creating massive discrimination against Aboriginal persons, whether as groups or as individuals. Systemic discrimination compounds familiar sources of individual discrimination. It operates through inaction, silence, neglect, and indifference to the Aboriginal, human, and treaty rights, stifling the talents and opportunities of individuals while sustaining poverty and malaise and affecting diverse social, cultural, political, economic, spiritual, and physical outcomes among Aboriginal peoples.

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On the occasion of the National Aboriginal Day, the CRRF is pleased to introduce this special issue of Directions. Until October 31, 2009 this issue will be offered at $20.00. To obtain your copy please order online or send a cheque or money order in the amount of $20.00 to the: Canadian Race Relations Foundation  4576 Yonge Street, Suite 701   Toronto, ON   M2N 6N4

Lillian Nakamura Maguire (Chair)
Nahanni Fontaine
James (Sakej) Youngblood Henderson
Lorna Williams
Dr. Ayman Al-Yassini, CRRF Executive Director, Ex-Officio
Sandy Yep, Staff Liaison

Summer Institute July 6-9th, 2009
Hockley Valley Resort, Orangeville, Ontario

The Canadian Race Relations Foundation (CRRF) and Anima Leadership held their fourth leadership institute with 32 participants from across the country. Taking place in Orangeville, Ontario at Hockley Valley Resort the facilitators, Shakil Choudhury, Annahid Dashtgard of Anima Leadership and Sandy Yep of the CRRF lead a four day training on 'Diversity & Equity Leadership: Integrating Anti-Racism with Emotional Intelligence and Conflict Resolution'.

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L'objectif du projet Next Wave était de favoriser la promotion des services offerts par les bibliothèques des Premières nations dans leurs collectivités respectives. Ce projet visait aussi à offrir aux jeunes violonistes autochtones de talent la possibilité de participer au concert Elder Youth Fiddle Stories

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Ce numéro porte sur la lutte contre la discrimination systémique dirigée contre les peuples autochtones. La discrimination systémique domine les milieux de la politique et de la formulation des politiques; elle marginalise considérablement les Autochtones, autant collectivement qu’individuellement. Ce type de discrimination combine des sources familières de discrimination individuelle. Elle est entretenue par l’inaction, le silence, le manque d’attention, et l’indifférence aux droits des Autochtones, aux droits de la personne et aux droits issus de traités. Elle réprime les talents et les possibilités des individus autochtones tout en perpétuant la pauvreté et le malaise et en produisant diverses conséquences nuisibles sur le plan social, culturel, politique, économique, spirituel et physique.

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A l'occasion de la Journée nationale des Autochtones, la FCRR a le plaisir de vous présenter ce numéro spécial de Directions. Jusqu'au 31 octobre 2009 ce numéro sera offert à 20$. Pour obtenir votre exemplaire veuillez commander en ligne ou envoyer un chèque ou un mandat d'un montant de 20 $ à la Fondation canadienne des relations raciales  4576 Yonge, Suite 701   Toronto, ON   M2N 6N4

Lillian Nakamura Maguire (Présidente)
Nahanni Fontaine
James (Sakej) Youngblood Henderson
Lorna Williams
Dr. Ayman Al-Yassini, directeur général de la FCRR, membre d'office
Sandy Yep, chargé de la liaison avec le personnel

Institut d’été - Du 6 au 9 juillet 2009
À la Hockley Valley Resort, Orangeville (Ontario)

La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR et la firme Anima Leadership ont tenu leur quatrième institut d'été sur le leadership, auquel ont participé 32 personnes venues de tout le Canada. L'institut qui s'est déroulé durant quatre jours dans un centre de villégiature ontarien, la Hockley Valley Resort, était animé par Shakil Choudhury, Annahid Dashtgard de Anima Leadership et Sandy Yep de la FCRR. Le thème retenu cette année était le suivant : " Leadership en matière de diversité et d'équité : Intégrer la lutte contre le racisme à l'intelligence affective et à la résolution de conflit ".

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