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Session d’étude intensive sur l’équité et le leadership.
La Fondation canadienne des relations raciales et Anima Leadership ont uni leurs efforts pour créer la Session d’étude intensive sur l’équité et le leadership. Ce processus tout à fait unique d’apprentissage expérientiel établit des liens entre les enjeux relatifs à la diversité, l’intelligence émotionnelle et la résolution de conflits.
Diversity and Equity Leadership Institute for Ontario School System Leaders
 
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Table ronde en partenariat avec le Ryerson Centre for Immigration and Setllement (RCIS)
 
La race, l'identité, et appartenant: un fossé entre les générations?

Les panelistes inclut
Debbie Douglas, Executive Director
Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI)
Dr. Mehrunnisa Ahmad Ali, Université Ryerson
Joe Friesen, Demography Reporter, The Globe & Mail
Animée par Dr. Harald Bauder, Academic Director, RCIS

Vendredi 17 février 2012 5:30 - 19:00 Université Ryerson

Cara Commons, Room 1-150
7ème étage, Ted Rogers School of Management
55 Dundas Street West, Toronto
Admission gratuite/rafraîchissements/ rsvp: Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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