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Competencies for the Management of Diversity
 
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Résultats 1 - 1 sur 1
  • Ateliers  ( 3 items )
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  • Session d’étude intensive sur l’équité et le leadership.  ( 1 items )
    La Fondation canadienne des relations raciales et Anima Leadership ont uni leurs efforts pour créer la Session d’étude intensive sur l’équité et le leadership. Ce processus tout à fait unique d’apprentissage expérientiel établit des liens entre les enjeux relatifs à la diversité, l’intelligence émotionnelle et la résolution de conflits.

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Table ronde en partenariat avec le Ryerson Centre for Immigration and Setllement (RCIS)
 
La race, l'identité, et appartenant: un fossé entre les générations?

Les panelistes inclut
Debbie Douglas, Executive Director
Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI)
Dr. Mehrunnisa Ahmad Ali, Université Ryerson
Joe Friesen, Demography Reporter, The Globe & Mail
Animée par Dr. Harald Bauder, Academic Director, RCIS

Vendredi 17 février 2012 5:30 - 19:00 Université Ryerson

Cara Commons, Room 1-150
7ème étage, Ted Rogers School of Management
55 Dundas Street West, Toronto
Admission gratuite/rafraîchissements/ rsvp: Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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