• Lire l'artticle de Macleans "Too Asian" (en anglais)
  

Cette lettre a été envoyée à Cathrin Bradbury, rédactrice en chef et directrice générale des Éditions Rogers limitées.

L’Association nationale des Canadiens d'origine japonaise s’alarme des idées exprimées dans l’article « Too Asian » (« trop asiatique »), paru dans le numéro de novembre 2010 du Maclean’s sur le classement des universités.

Preamble

We, Representatives of our respective Parliaments from across the world, convening in Ottawa for the second Conference and Summit of the Inter-parliamentary Coalition for Combating Antisemitism, note and reaffirm the London Declaration on Combating Antisemitism as a template document for the fight against antisemitism.

La Fondation canadienne des relations raciales adresse ses félicitations à Naheed Nenshi, nouvellement élu maire de Calgary, et exhorte les administrations municipales à se faire le reflet de la population


À une époque où le multiculturalisme canadien est remis en question, tant au Canada qu’à l’étranger, la récente élection de Naheed Nenshi au poste de maire de Calgary est une manifestation de notre réussite collective à nous forger une identité nationale inclusive. La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) félicite les citoyens de Calgary pour avoir su concentrer leur attention sur la plateforme de chacun des candidats à la mairie locale plutôt que sur leurs convictions religieuses ou leur origine raciale.

« L’élection de M. Nenshi est une occasion de célébrer les progrès accomplis pour obtenir une représentation municipale qui reflète les collectivités locales. Il y a toutefois encore du travail à faire car nous continuons de recevoir des échos du profilage racial et du racisme qui persistent dans certaines localités », a fait remarquer M. Ayman Al‑Yassini, directeur général de la FCRR. « Par son partenariat avec la Coalition canadienne des municipalités contre le racisme et la discrimination (CCMRD), la FCRR continue d’encourager les administrations municipales à éliminer le racisme et la discrimination à tous les niveaux », a-t-il ajouté.

Pour des informations sur CCMRD, visitez svp : http://www.cmard.ca/.